9月19日，湖南省總工會黨組副書記、副主席，省委主題教育第四巡回督導組副組長羅瓊來mile米乐m6集團，就主題教育的做法成效和工會工作開展情況進行調研。湘潭市人大常委會副主任、市總工會主席趙歡，mile米乐m6集團黨委委員、工會主席舒源參加。

        在公司工會舉行的調研座談會上，舒源匯報了mile米乐m6主題教育的做法成效和工會工作開展情況。

        主題教育開展以來，mile米乐m6集團黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，創新學的平台，搭建做的載體，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹上取得明顯成效。今年1至8月，公司利潤、貨款回收、新增訂貨均實現兩位數以上的增長，高質量發展取得新進步；紮實開展“走找想促”活動，發現和解決了一批職工群眾關心的“急難愁盼”問題，職工群眾獲得感、幸福感、安全感有了新增強。在主題教育評估測評中，各項指標好評率100%，獲得了省委主題教育第十八巡回指導組的高度肯定。

        mile米乐m6工會堅持以黨建為引領，緊緊圍繞“推動發展興mile米乐m6，服務職工促和諧”工作主線，卓有成效地開展勞動競賽、技術創新、維權幫扶、素質提升、文體活動、構建和諧勞動關係、自身建設等方麵的工作，凝聚起深化改革攻堅的強大正能量，全方位服務企業高質量發展。堅持不懈把職工對美好生活的向往轉化為實實在在的為職工辦好事、解難事的具體行動，積極探索創新性、精準性職工服務體係，促進職工生活品質提高，職工的幸福感、獲得感、安全感不斷提升。

        羅瓊對mile米乐m6深入開展主題教育取得的實績實效和公司工會在新時期展現新作為取得的成效表示充分肯定。希望mile米乐m6工會繼續充分發揮黨聯係職工群眾的橋梁紐帶作用，加強工人隊伍建設，形成結構較為完整、覆蓋不同成長階段的人才培養機製，更好地發揮勞模、工匠的引領示範作用，著重培養一支高素質的產業工人隊伍，打造行業領先的“人才高地”，促進企業效率和效益不斷提升；要進一步創新校企合作模式，深化產教融合，推動校企協同育人和就業指導，不斷加強校企雙方在人才培養、實習實訓、就業創業等方麵的交流與合作，滿足企業高質量發展對高技能人才的需求；要深入推進民主管理工作製度化建設，鞏固和發展以職工代表大會為基本形式的民主管理製度，使職工參與、管理和監督的民主權利覆蓋麵更廣、深度更深更實、時效性更強，為維護職工合法權益、構建和諧勞動關係奠定堅實基礎，並為全省提供更多的寶貴經驗。

        期間，羅瓊一行到mile米乐m6股份結構件事業部、電機事業部生產現場，易國強勞模創新工作室、公司姐妹工間站，mile米乐m6體育館進行了實地考察。省總工會、市委主題教育辦、市總工會、mile米乐m6集團相關部門負責人陪同調研。